norfi - wyciągi spalin samochodowych

Zmiany w Kodeksie Pracy: nowe obowiązki Pracodawców. Poznaj przepisy i kary

Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 2024 roku pracodawcy są zobowiązani do ochrony pracowników przed substancjami rakotwórczymi, mutagennymi i reprotoksycznymi

Oznacza to konieczność wdrożenia skutecznych środków minimalizujących lub eliminujących kontakt z toksycznymi składnikami, takimi jak spaliny samochodowe, pyły i dymy spawalnicze w środowisku pracy.

Przed nowelizacją Kodeks pracy nakładał na pracodawcę obowiązek postępowania w jednakowy sposób jedynie w odniesieniu do dwóch czynników szkodliwych. Zmiana przepisów BHP rozszerza obowiązki pracodawców – oprócz czynników rakotwórczych i mutagennych obejmują one także substancje reprotoksyczne.

Czym są substancje reprotoksyczne?

Substancje reprotoksyczne to związki chemiczne, które mają negatywny wpływ na funkcje rozrodcze kobiet i mężczyzn. Przebywanie w środowisku zatrutym przez substancje zakwalifikowane do tej grupy wiąże się z negatywnymi konsekwencjami zdrowotnymi. W raportach naukowych najczęściej wymienia się: niepłodność (obie płcie), uszkodzenie płodu, zmiany w DNA plemników, zaburzenia hormonalne oraz zaburzenia rozwoju dziecka w okresie prenatalnym i postnatalnym.

Odciąg zanieczyszczeń spawalniczych w trakcie spawania

REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA

NORFI spełnia wszystkie wymogi i wytyczne Kodeksu Pracy

Szynowe odciągi

Uniwersalne rozwiązanie do usuwania spalin samochodowych

Wszechstronne zastosowanie rozwiązań opartych o kanały szynowe, sprawia, że produkty z tej kategorii sprawdzają się w każdej branży, gdzie dochodzi do zanieczyszczenia powietrza spalinami samochodowymi. Szynowe wyciągi spalin realizują każdą, nawet najbardziej skomplikowaną potrzebę związaną z eliminacją spalin z pomieszczeń zamkniętych. 

CZYTAJ WIĘCEJ

Bębny odciągowe

Bęben spalinowy do warsztatu z napędem elektrycznym

Bębnowy wyciąg spalin jest odpowiedzią na Twoje potrzeby, gdy liczy się każdy metr wolnej przestrzeni w serwisie lub warsztacie. Bębny wyposażone w długie węże, można zawiesić na suficie bądź ścianie wyżej niż inne urządzenia służące do odprowadzania spalin bez utraty łatwiej dostępności. Bębny występują w dwóch wersjach napędu: elektrycznym i manualnym.

CZYTAJ WIĘCEJ

Ramiona odciągowe

Urządzenie do odciągu dymów i pyłów spawalniczych

Precyzyjne, w pełni regulowane ustawienia ramienia i ssawki zapewnia użytkownikowi swobodą pracę w wygodnej dla niego pozycji. Zanieczyszczenia takie jak dymy spawalnicze czy pyły szlifierskie są odciągane bezpośrednio u źródła ich powstawania, zapewniając otoczenie pracy użytkownika bez szkodliwych związków chemicznych w powietrzu.

CZYTAJ WIĘCEJ

Nowe obowiązki pracodawców – co się zmienia?

Pracodawcy odczują zmiany, ponieważ nowelizacja przepisów BHP nakłada na nich szereg dodatkowych obowiązków poszerzających zakres ochrony pracowników. Obejmują one zarówno działania prewencyjne, jak i administracyjne, w szczególności:

  • Rejestrowanie wszystkich rodzajów prac, w których dochodzi do kontaktu z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym
  • Prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych przy tego typu pracach
  • Zastępowanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym mniej szkodliwymi dla zdrowia człowieka
  • Stosowanie innych dostępnych środków ograniczających lub eliminujących narażenie na te substancje i czynniki, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki

Jakie kary grożą za nieprzestrzeganie nowych przepisów BHP?

Na przedsiębiorstwa, które nie przestrzegają nowych przepisów dotyczących ochrony pracowników przed wymienionymi substancjami, mogą zostać nałożone kary finansowe oraz zastosowane działania administracyjne ograniczające funkcjonowanie firmy na podstawie kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) oraz inne instytucje (np. Sanepid).

Nieprzestrzeganie norm BHP i ochrony zdrowia może skutkować utratą możliwości uzyskania certyfikatów jakości i zgodności, problemami z uzyskaniem odszkodowania w przypadku wypadku oraz zwiększonymi składkami ubezpieczeniowymi.

Jeśli pracujesz w serwisie samochodowym, warsztacie lub fabryce, jesteś narażony na kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi. W przemyśle i spawalnictwie ekspozycja na metale ciężkie, takie jak ołów, kadm czy chrom, może prowadzić do niepłodności oraz uszkodzeń rozwojowych u dzieci. W branży automotive emisja tlenków węgla (CO) i tlenków azotu (NOx) powoduje zaburzenia hormonalne, problemy z płodnością oraz zwiększa ryzyko powikłań ciążowych. Ze względu na szeroką obecność substancji reprotoksycznych, rakotwórczych i mutagennych w wielu procesach technologicznych ochrona zdrowia pracowników powinna być priorytetem w każdej branży.

Czy w mojej pracy dochodzi do emisji szkodliwych substancji?

Jeśli pracujesz w serwisie samochodowym, warsztacie lub fabryce, jesteś narażony na kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi. W przemyśle i spawalnictwie ekspozycja na metale ciężkie, takie jak ołów, kadm czy chrom, może prowadzić do niepłodności oraz uszkodzeń rozwojowych u dzieci. W branży automotive emisja tlenków węgla (CO) i tlenków azotu (NOx) powoduje zaburzenia hormonalne, problemy z płodnością oraz zwiększa ryzyko powikłań ciążowych. Ze względu na szeroką obecność substancji reprotoksycznych, rakotwórczych i mutagennych w wielu procesach technologicznych ochrona zdrowia pracowników powinna być priorytetem w każdej branży.

WAŻNE

Nie trać zdrowia! Od regularnego przebywania w otoczeniu spalin możesz zachorować na raka płuc

W 2012 roku naukowcy Międzynarodowej Agencji Badań nad Rakiem potwierdzili szkodliwość spalin silników diesla, kwalifikując je do kategorii rakotwórczych dla człowieka.

PRZECZYTAJ ARTYKUŁ

Wyciągi spalin samochodowych chronią przez rakiem

Jak chronić się przed substancjami reprotoksycznymi i uniknąć kar?

Istnieje kilka sposobów ochrony pracowników przed zagrożeniami w miejscu pracy zgodnych z nowym Kodeksem pracy. Wśród nich wymienia się stosowanie środków ochrony indywidualnej, zamianę substancji na mniej szkodliwe odpowiedniki czy skracanie czasu ekspozycji poprzez większą rotację pracowników i ograniczenie pracy w środowisku wysokiego ryzyka. Każde z tych rozwiązań ma jednak swoje wady: środki ochrony indywidualnej powodują dyskomfort i mogą obniżać ergonomię pracy, nie każdy proces technologiczny można zastąpić innym (a jeśli tak, wiąże się to z dużymi inwestycjami), natomiast większa rotacja oznacza konieczność zwiększenia liczby pracowników i dodatkowe koszty zatrudnienia.

W naszym, wypracowanym przez pół wieku podejściu do ochrony pracowników przed substancjami szkodliwymi, nie ma miejsca na połowiczne rozwiązania. Skala zagrożeń jest zbyt duża, a konsekwencje dla człowieka bywają decydujące o życiu lub śmierci. Dlatego w NORFI wierzymy, że tylko eliminacja zagrożeń u źródła ich powstawania jest bezpiecznym sposobem na usunięcie substancji reprotoksycznych, rakotwórczych i mutagennych z otoczenia pracy. 

Jeśli bezpieczeństwo Twoich pracowników jest dla Ciebie istotne i chcesz, aby pozytywnie wpływało na rozwój Twojego biznesu, skontaktuj się z nami – wspólnie znajdziemy rozwiązania, które skutecznie wyeliminują zagrożenia oraz przyczynią się do wzrostu firmy i zadowolenia pracowników.